コワーキングオフィスを借りてでも離したくない。
いつも、女性社員にたすけられている。
結婚、出産、産休、そして復帰。
エンゲージメントの高い女性コア社員が 離れてしまったらどうしますか？
かけがえのないコア人材のリテンション・マネジメント（離職改善）
就労人口減と働き方改革の時代を迎え、企業の人事活用は「いかに人材を獲得するか」というフェーズから「いかにコア人材を把持するか」というフェーズに変わっています。
特に技術やビジネススキームを熟知した高度人材や、企業としての理念を共有できる共感人材を、ライフステージの変化に合わせて長く意欲高く惹きつけることができるか、というテーマはどの企業にとっても喫緊の課題となっています。
女性の就業率が６割を超え、企業のコア人材に女性が占める割合も非常に高まっている今、長期にわたってパフォーマンスを高く活躍してもらうためには、結婚・出産・育児という女性のライフステージに合わせてキャリアパスを設計することが欠かせません。
そのためには、待遇面での助成制度の整備だけでなく、具体的に女性コア人材が働きやすい支援策を持たなければなりません。
「オフイク」は産休育休からのリワークに焦点を当て、子育てと仕事復帰をシームレスに支援する設備とサービスを用意しています。
- 保育施設（保育所）とリモートオフィスをワンストップで提供
- 有資格保育士による少人数保育を実現
- 高いセキュリティと利便性の高いコワーキングオフィス
- 産休育休制度構築の支援コンサルティング
かけがえのないコア人材に長期的な戦力となってもらうために。
「オフイク」は貴社の最適なパートナーとなります。
貴社DNAを絶やさない
そのための環境と設備・機能をご提供します。
貴社成長のための基盤
環境と設備・機能を兼ね備えたコワーキングオフィス
Web、メール、ネットワークセキュリティの防止策を構築
「保育」と「オフィスワーク」高いレベルでリワークを支える
「オフイク」は企業ユースの高い機能要求に応えられる、保育所付きのコワーキングスペースです。
保育スペース（保育所）
専任の保育士が常勤し少人数保育を実現、0歳から3歳までの乳幼児保育に対応します。
保育スペースはガラス張り。隣接するコワーキングスペースからいつでも確認できます。
個室授乳室も用意しておりプライバシーも保たれます。
コワーキングスペース
オフィススペースは集中力を高め、同時にリラックスできる落ち着いた内装デザイン。
10～40席程度の共有オフィススペースを提供、共有デスクのほか、個室電話ブース、個人ワークデスクも用意します。
少人数会議（～6名）に対応できる会議室もレンタルができ、Web会議を使った随時リモートミーティングが可能です。
- 高セキュリティWi-Fiのほか、より機密性の高い有線LANも可能。
企業のセキュリティクリアランスに応じて必要なアクセスを提供します。 - プロジェクター、複合機、シュレッダー、共有事務用品などご用意。
- ドリンクやスナックなどのアメニティも用意しています。
- リモートオフィスとして求められる機能を高いレベルで実現しています。
詳しくは営業担当よりご案内させていただきます。お気軽にお問い合わせください。